APÓS 40 DIAS, SERVIDORES DA SAÚDE DA CAPITAL DECIDEM RETORNAR AO TRABALHO

Nesta segunda-feira (25), em uma assembleia com cerca de 200 pessoas, os servidores da Saúde decidiram encerrar a greve, iniciada em 15 de outubro. A decisão foi tomada diante da intransigência do governo em relação ao reajuste salarial, que permanece em 8%, e de avanços sobre outros pontos da pauta de reivindicações.

Na sexta-feira (22), o secretário de Planejamento, José Dionísio Gomes da Silva, enviou ofício garantindo os seguintes pontos da pauta:

• Licença-prêmio – A Prefeitura se compromete a manter a remuneração do servidor, quando este precisar utilizar a licença-prêmio. Atualmente, o salário é reduzido, o que faz com que muitos não utilizem o direito.

• Projeto de Lei sobre Progressão de Carreira – A Prefeitura se compromete a enviar um Projeto de Lei para a Câmara, corrigindo distorções na Progressão. Atualmente, quem se afasta por mais de 120 dias para licença médica, deixa de progredir na carreira.

Não desconto da VICT, quando do reajuste dos 8% - A VICT é uma gratificação, que a maioria dos servidores possui. O compromisso do governo é que o seu valor não diminua, com o reajuste dos 8%, em janeiro de 2014.

Além destes pontos, a Prefeitura assumiu o compromisso de não buscar o desconto dos dias parados da greve, que foi considerada legal.

Para o Sindsaúde, o resultado final da greve é uma vitória parcial. “O governo não avançou no reajuste salarial, que permaneceu em 8%, e tratou a greve com ameaças e truculência. Mas a força dos servidores conseguiu garantir avanços, e saímos mais fortes da greve. Agora é continuar a luta pela defesa da saúde pública e pela valorização dos servidores”, afirmou Célia Dantas, do Sindsaúde-RN.

Nesta terça, servidores da Saúde irão acompanhar a votação do Plano Plurianual, na Câmara de Vereadores, para exigir mais investimentos nas unidades de saúde do município.