CANDIDATO AO TRT-21 APRESENTA SUAS PROPOSTAS

GLADSTONE HERONILDES APRESENTA SEUS COMPROMISSOS VOLTADOS AOS ADVOGADOS DO RN

O advogado trabalhista Gladstone Heronildes candidato ao cargo de Desembargador do TRT - 21, pela vaga destinada a OAB pelo Quinto Constitucional segue realizando visitas aos escritórios de advocacia de Natal e do interior do RN. Nessas oportunidades, Gladstone apresenta os seus compromissos e aproveita para ouvir atentamente os pleitos dos colegas que, assim como ele, militam na Justiça do Trabalho.

           

"Minha candidatura surgiu do incentivo de amigos advogados que sabem das dificuldades de não ter um legítimo representante da classe na corte da segunda instância do TRT. Conhecendo todas essas demandas e dando vez e voz ao advogado trabalhista sei que vou cumprir à risca a finalidade da vaga do Quinto Constitucional, que é ter um advogado-juiz para defender as prerrogativas da classe".

Nessas conversas, Gladstone aproveita para reafirmar a necessidade do TRT - 21 ter um desembargador com um perfil que reúna: experiência com comprovada prestação de serviço, capacidade técnica, acessibilidade, maturidade e coragem. 

 

Compromissos de Gladstone como desembargador:

1. Ser um representante da classe advocatícia no âmbito do TRT para honrar a advocacia com a atenção e disponibilidade necessárias para o bom andamento dos processos;

 

2. Empregar a minha conduta ética e moral nas atribuições atinentes ao cargo de magistrado, mantendo-me imparcial e justo nas decisões e julgamentos;

 

3. Trabalhar por políticas de humanização dos atendimentos no Tribunal, celeridade dos processos e interiorização da atuação da Justiça do Trabalho no RN;

 

4. Incentivar as práticas que privilegiem a conciliação das partes, bem como criar um canal de comunicação mais aberto com a OAB, Ministério Público do Trabalho e a sociedade civil;

 

5. Utilizar dos meus conhecimentos técnicos e da minha experiência prática obtida em quase 20 anos de militância na Justiça do Trabalho, para promover vereditos mais reparadores nos conflitos trabalhistas;

 

6. Exercer a função de magistrado, mas atuar como representante da advocacia buscando incansavelmente a garantia do respeito às prerrogativas dos advogados para que seja assegurada a sua ampla e irrestrita atuação profissional na prestação de seus serviços ao jurisdicionado nas audiências;

 

7. Aperfeiçoar o sistema de triagem das reclamações trabalhistas a fim de separar melhoras mais simples das mais complexas, e dessa forma, permitir a melhor instrução dos processos em audiência.