VALORIZANDO OS PROFESSORES DO MUNICÍPIO, PREFEITURA DE SANTA CRUZ REAJUSTA SALÁRIOS DE ACORDO COM O PLANO DE CARREIRA E REMUNERAÇÃO

A Prefeitura de Santa Cruz, reafirmando compromisso com a Educação, realizou o pagamento da folha salarial do mês de maio dos professores que atuam da Rede Municipal de Ensino já com os valores ajustados ao Plano de Carreira e Remuneração dos Profissionais do Magistério da Educação Básica Pública (progressão vertical ou mudança de letra). Os valores retroativos aos meses passados, a contar de janeiro, serão repassados aos profissionais do magistério nos próximos meses, acrescidos à folha de pagamento mensal.

Segundo a Secretaria Municipal de Finanças, o reajuste representa um aumento em torno de 5% na folha salarial dos professores do município e beneficiará cerca de 150 profissionais.

Para a Secretária Municipal de Educação, Karla de França, esta foi uma importante conquista dos professores. “Consideramos uma grande conquista dos professores junta à Prefeita Fernanda, acrescentando que ela sempre foi sensível à luta dos professores, reconhecendo a importância do trabalho dos mesmos na escola”, salientou Karla de França.

Karla de França também relatou a forma como os professores receberam a confirmação do beneficio. “Temos recebido depoimentos de professores que ficaram muito felizes com o benefício e com a gestão municipal que tem correspondido plenamente aos anseios da educação”, afirmou a Secretária. 

O reajuste dos salários dos professores é mais uma importante ação da Gestão da Prefeita Fernanda Costa, que desde o início vem realizando investimentos para cada vez mais melhorar a qualidade do ensino que é oferecido nas escolas municipais. Valorizar os profissionais que trabalham com arte de educar vem sendo uma das prioridades da atual gestão municipal.

Progressão Vertical

Progressão Vertical é uma mudança de nível (mudança de letra) em que se encontra o servidor para as subsequentes, considerando-se o tempo de serviço na carreira no magistério público do município.